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Núcleo Regional de Educação de Ivaiporã

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NRE Ivaiporã

12/03/2019

SOCIALIZAÇÃO E ANÁLISE DO PLANO DE AÇÃO DAS ESCOLAS 2019

O Núcleo Regional de Educação de Ivaiporã realizou no dia 08/03/2019, nas dependências do CEEBJA, a formação sobre a Socialização e Análise do Plano de Ação das Escolas. Participaram a Chefe do NRE, Professora Izis Mara Silva Esser, o Assistente do NRE, Professor Anuar Hassan Paracat, a Coordenadora pedagógica, Sandra Manesco , Técnicos Pedagógicos e Disciplinares, Diretores e Professores Pedagogos das Escolas Estaduais e Escolas de Educação Básica na Modalidade Educação Especial- APAES.
As análises dos Planos de Ações das escolas foram organizadas em dois momentos: o primeiro coletivo, envolvendo todos os participantes com uma recepção e homenagem ao dia Internacional da Mulher; na sequência, a sensibilização sobre a importância da Prova Paraná, como será realizado o trabalho de Tutoria Pedagógica nas escolas e o fortalecimento no Plano de Ação com foco na aprendizagem de todos os estudantes.
No segundo momento, os diretores e professores pedagogos foram separados em grupos de trabalho para a Socialização e Análise do Plano de Ação de cada Escola, utilizando a Metodologia do Remador, orientados pelos Técnicos Pedagógicos do NRE. Os diretores e pedagogos das Escolas de Educação Básica na Modalidade Educação Especial- APAES, também reuniram-se para discutir à organização do funcionamento pedagógico para o ano de 2019, e demais temas pertinentes a cada Instituição, tendo também como Orientadores os Técnicos Pedagógicos do NRE.
Durante a realização dos trabalhos, percebeu-se o compromisso e o envolvimento de todos os Diretores e Professores Pedagogos nas análises e contribuições referentes aos Planos de Ações. Em suma, o encontro formativo foi relevante, pois se discutiu os critérios e encaminhamentos sobre a Prova Paraná, a Socialização e Análise do Plano de Ação. Além disso, com a Técnica do Remador, a equipe gestora teve  a oportunidade de conhecer e socializar atividades pedagógicas
por meio do Plano de Ação. Isso colaborou para a ampliação do horizonte de expectativas dos gestores, uma vez que se propiciou a análise do planejamento anual naquilo que se faz necessário adaptar, retomar, aprofundar ou desafiar, em termos de ações à melhoria da aprendizagem em compromisso com as equipes gestoras.

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